آفاق دانلود | دانلود رایگان

به گزارش سرویس رسانه خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، توافق موقت با بوستون گلوب گیلد شامل کاهش حقوق هفتگی و مرخصی بدون حقوق پنج حوزه برای کاهش دستمزد کلی حدود ۸ درصد اعضای این اتحادیه به علاوه کاهش بازنشستگی، بیمه و مزایای دیگر است.

این بسته پیشنهادی ۱۰میلیون دلار در سال برای بوستون گلوب صرفه‌جویی خواهد داشت. به علاوه شرکت نیویورک تایمز که مالک بوستون گلوب است توانست امتیاز حذف تضمین شغلی تمام عمر حدود ۱۹۰ عضو این اتحادیه را به دست آورد.

اعضای این اتحادیه درهشتم ماه ژوئن با ۲۷۷ رای مخالف در برابر ۲۶۵ رای مخالف، بسته پیشنهادی را که شامل کاهش ۱۰٫۳ درصدی دستمزد بود رد کردند که در واکنش به آن شرکت نیویورک تایمز به طور یک جانبه کاهش ۲۳ درصدی پرداخت اعضای این اتحادیه را وضع کرد. گیلد نیز از نیویورک تایمز و بوستون گلوب به کمیته ملی روابط کار شکایت برد اما دو طرف خیلی سریع به میز مذاکره بازگشتند.

گیلد برای تایید این توافق جدید برگزاری رای‌گیری در تاریخ ۲۰ ماه ژوییه را برنامه‌ریزی کرده و در این بین کاهش ۲۳ درصدی دستمزدها به قوت خود باقی خواهد ماند.

قرارداد فعلی گیلد در پایان سال ۲۰۰۹ به اتمام می‌رسد و در صورتی که توافق جدید تصویب شود قرارداد جدید این اتحادیه تا پایان سال ۲۰۱۰ اجرا خواهد شد.

شرکت نیویورک تایمز در اول ماه آوریل اعلام کرد در صورتی که چهار اتحادیه کارمندان بوستون گلوب با صرفه‌جویی ۲۰ میلیون دلار در سال موافقت نکنند این روزنامه را تعطیل می‌کند؛ سه اتحادیه دیگر بوستون گلوب با پیشنهادهای شرکت تایمز موافقت کرده‌اند.

طبق اعلام مدیریت بوستون گلوب، این نشریه در سال ۲۰۰۸ ضرر عملیاتی ۵۰ میلیون دلاری داشته است و پیش‌بینی می‌شود ضرر آن در سال جاری تا ۸۵ میلیون دلار برسد.

بوستون گلوب که در سال ۱۹۹۳ به مبلغ ۱٫۱ میلیارد دلار از سوی شرکت نیویورک تایمز خریداری شد، با تیراژ بیش از ۳۲۰هزار، چهاردهمین روزنامه بزرگ در آمریکا است که از سال ۱۸۷۲ شروع به انتشار کرد اما همانند سایر روزنامه‌های آمریکایی با افت شدید درآمد تبلیغاتی، کاهش مداوم تیراژ و مهاجرت خوانندگان به اینترنت برای دریافت اخبار رایگان روبه‌رو است.

Be Sociable, Share!

• 

یک پاسخ به “بوستون گلوب با بزرگ‌ترین اتحادیه کارمندان به توافق رسید”